Celui qui ne demande rien….

Pourquoi pas co-construire votre formation d’anglais professionnel avec votre employeur en utilisant votre CPF?

Vous avez besoin d’anglais au niveau professionnel et aimeriez développer vos compétences de communication et compréhension. Vous pouvez être force de proposition et présenter votre projet de formation, soutenu par un pdf détaillant la formation de votre choix, fourni par le site moncompteformation.fr au service RH de votre employeur.

Votre employeur pourrait même contribuer au financement de votre projet!

https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-public/salarie-co-financez-votre-formation-avec-votre-employeur

La certification QUALIOPI

La certification, gage de qualité

English Performance Coaching est désormais certifié QUALIOPI pour les actions de formation.

Cette certification atteste de la qualité du processus mis en oeuvre par l’organisme de formation, conformément aux critères du référentiel national unique (décret juin 2019). Le Ministère du Travail est l’autorité responsable de la certification qualité.

Une certification qualité unique

Le processus d’attribution de la certification est rigoureux et normé. Après un audit initial, elle peut être délivrée par un organisme certificateur accrédité par le COFRAC ou par une instance de labellisation reconnue par France Compétences pour une durée renouvelable de 3 ans.

QUALIOPI permet de faire appel à des fonds publics ou mutualisés.

Objectifs QUALIOPI

Pour les candidats à la formation :

  •  Être rassurés quant au professionnalisme de l’organisme de formation selectionné;
  • Prétendre à la prise en charge financière;
  • Gérer plus facilement et simplement leur parcours professionnel, notamment dans le cadre du CPF

Pour les employeurs :

  • Être rassurés quant au professionnalisme du PAC choisi par leurs salariés;
  • Prétendre à la prise en charge financière
  • Simplifier et guider les démarches formation pour leurs collaborateurs

Validation Externe Bright

English Performance Coaching a choisi les tests Bright en tant que validation externe de votre formation.

Test Bright Language

Chaque test disponible en ligne dure de 45 à 60 minutes et se compose de 2 parties :

• grammaire et structures
• compréhension orale

Les deux parties consistent en 60 questions chacune. Les résultats sont notés sur une échelle de 0 (débutant) à 5 (bilingue). Bright Language peut les comparer au niveau linguistique exigé dans les différents postes au sein de l’entreprise.

Une fois complété, vous recevez un certificat avec un rapport expliquant votre score et vos compétences ainsi qu’un document présentant les points à améliorer.

http://brightlanguage.com/tests-generaux-bright-language/?lang=fr

 

Test BLISS, Bright Language 

Le test BLISS évalue de manière précise les compétences en communication orale. Les tests Bright Language sont reconnus en tant que norme internationale d’évaluation.

BLISS associe une évaluation en ligne et un test de communication orale par téléphone, ce qui permet d’obtenir une idée précise des compétences de communication orale. Le test BLISS est extrêmement complet : il évalue la compréhension écrite et orale ainsi que les compétences de communication orale du candidat.

Compréhension écrite et orale à faire en ligne (45 à 60 minutes) :
• vocabulaire
• grammaire et structures
• syntaxe
• richesse et complexité

Expression orale par rv téléphonique (20 minutes) :
• prononciation
• intonation
• aisance
• compréhension orale
Une fois complété, vous recevez un certificat avec un rapport expliquant votre score et vos compétences ainsi qu’un document présentant les points à améliorer.

http://brightlanguage.com/bliss/?lang=fr

Referencable dans Data Dock

English Performance Coaching est désormais referençable dans Data Dock.

Ce portail a été crée par les OPCAs qui financent les formations professionnelles. Chaque secteur d’industrie utilise les services d’un OPCA pour financer les formations de leurs salariés.

Chaque salarié peut créer un compte personnel de formation (CPF) qui est doté de 24 heures tous les ans dans une limite de 150 heures. Le salarié est libre d’utiliser son CPF avec la concordance de son entreprise en passant par le service des Ressources Humaines ou sans son entreprise si la formation a lieu en dehors des heures de travail. Il génère un dossier de demande de prise en charge qu’il présente à l’OPCA qui accordera ou non son accord de financement. Le financement d’un projet de formation peut être total ou partielle.

La formation en immersion, individuelle et intensive proposée par English Performance Coaching est éligible pour le financement par les OPCA car elle répond aux critères de qualité demandées par les OPCAs via Data Dock.

Vous pouvez alors bénéficiez d’une prise en charge pour votre séjour en immersion et le Post Stay Package en utilisant votre CPF. La formation doit être validée par une validation externe, soit un test de langue BULATS ou Bright qui sera organisée par le centre de formation.