Validation Externe Bright

English Performance Coaching a choisi les tests Bright en tant que validation externe de votre formation.

Test Bright Language

Chaque test disponible en ligne dure de 45 à 60 minutes et se compose de 2 parties :

• grammaire et structures
• compréhension orale

Les deux parties consistent en 60 questions chacune. Les résultats sont notés sur une échelle de 0 (débutant) à 5 (bilingue). Bright Language peut les comparer au niveau linguistique exigé dans les différents postes au sein de l’entreprise.

Une fois complété, vous recevez un certificat avec un rapport expliquant votre score et vos compétences ainsi qu’un document présentant les points à améliorer.

http://brightlanguage.com/tests-generaux-bright-language/?lang=fr

 

Test BLISS, Bright Language 

Le test BLISS évalue de manière précise les compétences en communication orale. Les tests Bright Language sont reconnus en tant que norme internationale d’évaluation.

BLISS associe une évaluation en ligne et un test de communication orale par téléphone, ce qui permet d’obtenir une idée précise des compétences de communication orale. Le test BLISS est extrêmement complet : il évalue la compréhension écrite et orale ainsi que les compétences de communication orale du candidat.

Compréhension écrite et orale à faire en ligne (45 à 60 minutes) :
• vocabulaire
• grammaire et structures
• syntaxe
• richesse et complexité

Expression orale par rv téléphonique (20 minutes) :
• prononciation
• intonation
• aisance
• compréhension orale
Une fois complété, vous recevez un certificat avec un rapport expliquant votre score et vos compétences ainsi qu’un document présentant les points à améliorer.

http://brightlanguage.com/bliss/?lang=fr

L’immersion en individualisé

Pour apprendre rapidement et efficacement une langue étrangère, l’immersion totale, et en particulier l’apprentissage en « one-to-on » ou en « face à face » a fait ses preuves.

Le one-to-one, une formation personnalisée avec un coach dédié.

L’avantage en individuel c’est de travailler avec un coach dédié. La pédagogie est donc particulièrement adaptée, à la personne, à ses besoins et à ses objectifs linguistiques professionnels.

Le séjour en « one-to-one » : vivre en immersion

Alternative intéressante aux traditionnelles méthodes d’apprentissage, l’originalité de cette formule intéresse de plus en plus les sociétés.

Le « one-to-one » est donc efficace et porteur car le participant et ses objectifs sont totalement au centre du séjour.

Prêt à l’immersion? C’est l’occasion complète pour travailler sur son projet professionnel en anglais et découvrir une culture différente de manière complète et ludique.